Podľa verdiktu súdu majú v sporných prípadoch zamestnávatelia právo na výnimku zo zákona presadeného prezidentom Barackom Obamom. Podľa agentúry AP je to vôbec prvýkrát, čo najvyšší súd prisúdil komerčným subjektom právo na náboženský postoj.
Tabletky proti počatiu sú zahrnuté do tej časti zdravotnej prevencie, ktorá musí byť podľa Obamovho zákona o zdravotnej starostlivosti z roku 2010, kritizovaného opozíciou, pracovníčkam hradená bez akýchkoľvek doplatkov.
Niekoľko zamestnávateľov sa však obrátilo na súd kvôli svojej viere, ktorá im bráni podporovať umelé prerušenie tehotenstva. Súd sa v pondelok priklonil na ich stranu tesnou väčšinou piatich hlasov proti štyrom a označil obmedzovanie náboženského presvedčenia zákonom za neprípustné. Sudca Samuel Alito zároveň v zdôvodnení rozsudku uviedol, že právo na výnimku sa týka firiem kontrolovaných človekom alebo malou skupinou ľudí s pevným náboženským presvedčením, ktorých idey sú s firmou neodmysliteľne späté.
Obamova vláda uviedla, že víťazstvo zamestnávateľov bude pre pracujúce ženy znamenať, že sa v otázkach pôrodnosti začnú rozhodovať podľa svojej finančnej situácie a nie podľa svojho zdravia. Podľa jedného z prieskumov zdôrazňovaným zástancami hradenej antikoncepcie by sa až tretina Američaniek rozhodla pre kvalitnejšie prostriedok, keby nemusela riešiť jeho cenu. Proti hradenia antikoncepčných piluliek sa po prijatí zákona podľa AP na súdoch bránilo asi päť desiatok firiem. Niektoré boli ochotné platiť tabletky účinné iba pred oplodnením vajíčka, ktoré neukončujú život už vzniknutého plodu, ďalší zamestnávatelia odmietali hradiť akúkoľvek podobnú antikoncepciu. Podľa prieskumu nadácie Kaiser Family Foundation však až 85 percent veľkých amerických firiem ponúkalo pracovníčkam poskytovanie bezplatnej antikoncepcie už pred tým, ako začal platiť Obamov zákon, ktorého presadenie napriek ostrej kritike republikánov mnohí považujú za najväčší úspech jeho prvého volebného obdobia.
