Dvadsaťtriročná absolventka sa vzoprela a žiadala odškodné. A uspela.
Na Západe otupený vlnami feminizmu by nad tým hocikto pokrčil ramenami. V čínskej patriarchálnej spoločnosti však to je vôbec prvá kauza tohto druhu, ktorá skončila vyplatením finančnej náhrady.
A možno tiež predzvesť toho, že zavedené poriadky už tak úplne neplatia. Aspoň čo sa týka mladých ambicióznych Číňaniek kráčajúcich v šľapajach svojich západných kolegýň.
Dvadsaťtriročná absolventka pekinskej univerzity, vystupujúc z bezpečnostných dôvodov iba pod pseudonymom Cchao tú, hnala pred spravodlivosť súkromnú firmu, ktorá ju odmietla zamestnať.
Spoločnosť špecializujúca sa na doučovanie žiakov otvorene tvrdila, že preferuje na post pomocné asistenčné sily muža. Firma to neskôr zdôvodnila tým, že na vykonávanie primeraného povolania bolo potrebné isté fyzickej sily, presnejšie k výmene fľaše s vodou na zásobníku pre nápoje.
Mladé ženy sa tento prístup dotkol natoľko, že si vzala na pomoc právničku a spoločnosť zažalovala za diskrimináciu na základe pohlavia. Požadovala pritom odškodné vo výške 50 -tisíc jüanov (5000 eur).
„Naozaj som potrebovala tú prácu, aby som splatila pôžičku, chcela som tú prácu a bola som trochu nahnevaná. Myslím si, že ak je osoba schopná robiť prácu tak, ako sa od nej na takej pozícii očakáva, je pohlavia irelevantné,“ vysvetľovala neskôr mladá žena médiám, prečo sa s odmietavým stanoviskom firmy nezmierila.
